Qualitätsgrundsätze

Bewährte, zeitgemäße und erfolgreiche Prozesse gewährleisten Qualität, Erfolg und Sicherheit

Wir sind streng vertraulich tätig. Unserer Verantwortung gegenüber Kandidaten und Kunden sind wir uns bewusst und vertreten die Interessen der Unternehmen sowie der Bewerberinnen und Bewerber gleichermaßen. Alle Prozesse und sensible Informationen werden mit absoluter Diskretion behandelt.

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Qualität durch Prozessoptimierung
Analyse und Intialisierung
01
Anforderungsprofil
Analyse der allgemeinen Bedarfssitutaion
02
Zielfirmenliste
Analyse des Wettbewerbs- und Funktionsumfelds
03
Schlüsselkriterien
Analyse der Kriterien und Persönlichkeit
Umsetzung und Ablauf
04
Recherche und Identifikation
im definierten Umfeld
05
Erstansprache und Vorauswahl
Diskret und neutral
06
Ausführliches Bewerberinterview
Eignung und Motivation auf dem Prüfstand
Präsentation und Dokumentation
07
Bewerbungsunterlagen
mit Kandidatendossier
08
Teilnahme
an Vorstellungsgesprächen
09
Projekt-Reporting
regelmäßig und strukturiert